Кубанские Новости

Жители Кубани назвали основные причины конфликтов на работе

Жители Кубани назвали основные причины конфликтов на работе
Фото: ru.freepik.com
Служба исследований hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, какая атмосфера царит в рабочих коллективах Краснодарского края, с кем чаще всего возникают конфликты и какие негативные и позитивные явления есть в рабочей среде.

По данным hh.ru, большинство (79%) работников заявили, что конфликты на работе у них не возникают. Однако среди тех, кто все же сталкивается с разногласиями, чаще всего конфликты происходят с коллегами - об этом сообщили 13% участников опроса. Конфликты с руководством встречаются реже - их упомянули 7% респондентов. Среди тех, кто конфликтует с коллегами, наибольшая доля среди представителей сферы «Закупки» и «Управление персоналом» (по 26%), а с начальником - в профобласти «Медицина, фармацевтика» (35%).

Основной причиной конфликтов остаются профессиональные разногласия - их назвали 67% респондентов. Особенно ярко это проявляется среди мидл- и топ-менеджмента, а также среди работников ИТ-сектора, где сразу 84% и 82% столкновений на работе, соответственно, происходят именно из-за этого. Личные антипатии упомянули 33%, а эмоциональные факторы, такие как плохое настроение, - 30%.

В целом же 61% опрошенных охарактеризовали атмосферу в коллективе как дружную. Нейтральной ее считают 23%, напряженной - 10%, а враждебной - 3%.

Более половины участников исследования (59%) отметили, что в их коллективе отсутствуют негативные явления. В то же время каждый третий (29%) упомянул распространение сплетен, каждый пятый (20%) указал на высокомерное отношение к новичкам или подчиненным и интриги (20%), а 10% - насмешки и оскорбления.

В профессиональном разрезе наибольшая доля среди тех, кто сталкивается со сплетнями, наблюдается среди юристов (50%) и работников сектора закупок (43%). Высокомерное отношение к новичкам в большей степени свойственно работникам из сферы «Наука, образование» (42%) и опять же специалистам по закупкам (40%). Интриги имеют наибольшее распространение среди юристов (41%) и представителей среднего и высшего менеджмента (35%).

Напомним, больше всего вакансий в Краснодарском крае в первом квартале было размещено для менеджеров по продажам и по работе с клиентами - 8,5 тыс. вакансий. На втором месте - продавцы консультанты и продавцы-кассиры (6,7 тыс.), на третьем - операторы call-центра (3,6 тыс.), на четвертом - повара, пекари и кондитеры (3,4 тыс.), завершают топ-5 бухгалтеры (3,1 тыс.). Близко к пятерке лидеров приблизились электромонтажники (3 тыс.), водители (2,9 тыс.), администраторы и врачи (по 2,4 тыс.).

Мы используем cookies для улучшения работы нашего сайта и большего удобства его использования. Продолжая использовать сайт, Вы выражаете своё согласие на обработку файлов cookies