Кубанские Новости

Опрос показал, сколько кубанцев оценивают свою работу на 10 из 10

Опрос показал, сколько кубанцев оценивают свою работу на 10 из 10
Фото: Михаил Ступин
По данным hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, только 11% кубанцев оценивают свою работу на 10 из 10.

Средняя оценка удовлетворенности работой составила 5,4 балла из 10, а наиболее популярной оказалась «шестерка» - ее поставили 18% участников опроса из Краснодарского края. Исследование проводилось hh.ru с 7 по 18 апреля 2025 года, в нем приняли участие 3035 российских соискателей.

При этом крайне низкие оценки (1-3 балла) дали 23% опрошенных, а высокие (8-10 баллов) - 25%. Интересно, что мужчины в среднем оценивают свою работу ниже женщин: их средний балл 5,1 против 5,4 у женщин.

Больше всех довольны своей работой молодые специалисты 18-24 лет, которые в среднем ставят 5,3 балла. Среди них 10 из 10 своей работе поставили 10% опрошенных, а вот среди людей старше 55 лет - лишь 6%. В то же время, люди этой возрастной категории чаще других дают своей работе крайне низкие оценки: средний балл для этой группы находится на отметке всего в 4,5 балла.

В профессиональном разрезе больше всего удовлетворены своей работой кадровые и HR-специалисты, которые в среднем ставят 6 баллов. Следом идут работники сферы науки и образования (ср. балл - 5,8), кадры из сектора розничной торговли (5,7). Наоборот, меньше других счастливы своей работе кадры из сектора закупок, сотрудники в сфере безопасности, а также работники в области искусства и массмедиа (по 4,7 баллов).

Среди факторов, которые больше всего нравятся кубанцам в их текущей работе, лидируют коллектив и атмосфера - так ответили 48% опрошенных. На втором месте - условия труда (удобный график, комфортное место работы и т.п.) с 39%, а замыкает тройку зарплата - ее выделили 29%, столько же положительно высказались о своих рабочих обязанностях, о бренде и репутации компании сказали 20%. Вместе с тем, 10% заявили, что на их текущем месте работы их не устраивает абсолютно ничего.


Мы используем cookies для улучшения работы нашего сайта и большего удобства его использования. Продолжая использовать сайт, Вы выражаете своё согласие на обработку файлов cookies