Работодатели нередко нарушают цифровую приватность своих сотрудников, особенно в компаниях с системами удаленного мониторинга. О том, как защитить личные данные на рабочем месте, поделилась мнением эксперт по информационной безопасности Ольга Попова в интервью «Ленте.ру».
Она выделила три способа предотвратить слежку. Прежде всего, следует понимать, что именно отслеживает работодатель — активность на экране, переписку или подключенные устройства.
«К сожалению, большинство сотрудников не интересуются этим вопросом. Эти моменты должны быть прописаны в трудовом договоре или внутренних регламентах, однако, как показывает практика, почти никто их не читает. Именно в этих документах и содержится информация о том, где заканчивается ваше личное пространство на работе», — отметила Попова.
Второй совет — установить четкие границы между профессиональными и личными делами. Когда сотрудник осознает свои обязанности, рабочий график и область ответственности, уменьшается вероятность интенсивного контроля со стороны руководства.
Третье правило — никогда не смешивайте личные и профессиональные аспекты. По словам Поповой, на корпоративном компьютере не должно быть семейных фотографий, личной переписки или паролей от соцсетей.
Эксперт порекомендовала использовать отдельные профили или браузеры для работы и личных задач, что поможет минимизировать риск случайной утечки данных. Также она предостерегла от хранения паролей в браузере или заметках на рабочем столе, предложив использовать специализированные менеджеры паролей для обеспечения более высокого уровня безопасности.
