Если человек оформил самозанятость, скорее всего году работы на себя в его стаж не войдут.
Увы, но правила учета страхового стажа в нашей стране постепенно меняются. В 2026 году особенно внимательно специалисты Социального фонда России смотрят на то, где, сколько времени работал человек и платил ли страховые взносы. Устите: чем прозрачнее трудовая биография, тем весомее будет пенсия в будущем.
Как правило, страховые взносы за трудящихся оплачивает работодатель. Однако бывают ситуации, когда эта обязанность переходит непосредственно к человеку. Сегодня такой формат взаимодействия чаще всего встречается у тех, кто стал предпринимателем и оформил самозанятость.
Есть и другая ситуация, когда человек получал зарплату « в конверте». Специалисты Социального фонда России подчеркивают: ключевым становится не сам факт занятости «в целом», а наличие страховых взносов в пользу конкретного человека. Годы, когда работа фактически велась, но за сотрудника не перечислялись взносы (например, серая оплата в конверте), могут не отразиться в индивидуальном лицевом счете.
Формально человек трудился, но для пенсионной системы такие периоды не очевидны - никаких данных в системе нет. Поэтому особенно важно, чтобы даже подработки оформлялись официально — через подписание трудового договора или гражданско‑правового контракта.
В зоне риска оказывается и молодежь, которая массово оформляет самозанятость. Доход как самозанятого (режим «Налог на профессиональный доход») сам по себе не формирует пенсионный стаж. Ведь государство не требует от такого гражданина обязательной оплаты страховых взносов, а только налогов.
Чтобы копить пенсионные баллы и стаж для будущей пенсии, Социальный фонд России рекомендует всем самозанятым самостоятельно оплачивать страховые взносы. Спустя годы вы точно скажете себе спасибо.
