– Сегодня в крае нет массовых сокращений, тем не менее профильные ведомства региона ежедневно мониторят ситуацию на рынке труда и готовы оперативно реагировать на новые вызовы. При необходимости работники промышленных предприятий смогут пройти профобучение и повысить свою квалификацию, либо получить новую. Всего на поддержку занятости в крае предусмотрели порядка 3 млрд рублей из бюджетов всех уровней, – сказал Вениамин Кондратьев.
Сейчас системообразующие предприятия края массового высвобождения работников не заявляют. Уровень регистрируемой безработицы – 0,5%. Это ниже, чем в среднем по России – 0,9 % и по регионам ЮФО – 0,7 %. Работодателями Кубани предложено 62 тысячи вакансий, это на 12% больше, чем в 2021 году.
В рамках национального проекта «Демография» в 2022 году более 5,8 тысячи кубанцев смогут пройти профобучение. Это безработные, люди предпенсионного возраста и старше 50 лет, женщины в декрете и незанятые с детьми до семи лет, работники, находящиеся под риском увольнения, молодежь до 35 лет.
Глава региона добавил, что в крае активно используют такой механизм господдержки, как социальный контракт. Порядка девяти тысяч семей смогут получить помощь в этом году.
– Претендовать на социальный контракт могут семьи, попавшие в трудную жизненную ситуацию и люди, чьи доходы ниже прожиточного минимума. Деньги можно получить на создание своего бизнеса или развитие подсобного хозяйства. Размер помощи – от 100 тыс. до 250 тыс. рублей. Приоритет отдаем семьям с детьми. Наша задача – помочь им преодолеть сложности и выйти на стабильный уровень жизни, – сказал Вениамин Кондратьев.
В 2021 году по соцконтракту помощь получили 10,5 тысячи семей и одиноких граждан. С начала текущего года уже заключено более 3,7 тысячи договоров, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
