Ведомство в настоящее время готовится к введению поправок в Трудовой кодекс. Они должны вступить в силу с 1 января 2020 года.
- Предполагается, что законопроект будет внесен в Думу и будет принят в 2019 году, а с 1 января 2020 года уже заработает этот новый механизм, - сказала заместитель министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова.
В настоящее время документ готовят для вынесения на общественное обсуждение.
В электронной трудовой книжке исключат информацию о поощрениях и наградах работника, а также о его образовании. В бумажной версии документа эти сведения присутствуют.
В Минтруде рассчитывают, что нововведение быстро станет востребованным. По словам Ельцовой, уже в 2020 году каждый третий работающий гражданин России обзаведется электронной трудовой книжкой, пишет «Интерфакс».
Как ранее сообщали «Кубанские новости», до 2024 года в Краснодарском крае планируют обеспечить ежегодный рост производительности труда не менее 5%.
