Об этом сообщается в исследовании «Итоги 2019 года и прогнозы на 2020 год на рынке труда» сервиса по подбору персонала «Работа.ру».
Компания провела исследование о планах работодателей премировать своих сотрудников в конце года. Оказалось, 51% компаний совсем не планируют выплачивать премии в конце 2019 года. 30% опрошенных отметили, что руководство наградит только сотрудников некоторых категорий, и лишь 19% респондентов заявили, что премии на их предприятии получат все работники.
Специалисты сервиса сделали вывод, что российский бизнес стал более тщательно подходить к оценке работы персонала и оптимизировать свои расходы таким образом, чтобы удержать в штате более ценные кадры, мотивируя их бонусами.
При этом авторы исследования отмечают, что многие работодатели стараются сэкономить и другими способами, например, привлекая удаленных сотрудников, да и сами работники предпочитают перейти на фриланс и взять подработку вдобавок к основному месту занятости, пишет «РИА Новости».
Ранее стали известны самые востребованные профессии в 2020 году.
Эксперты сервиса по подбору персонала «Работа.ру» назвали профессии, которые будут востребованы в следующем году.
Так, в 2020 году среди массовых профессий наиболее востребованными будут водители, официанты, повара, мастера, рабочие, курьеры, разные специалисты в сфере строительства, продавцы и кассиры.
Среди специалистов узкого профиля рынок труда будет больше всего нуждаться в специалистах по таргетированной и контекстной рекламе, e-mail-маркетологах, SMM- и SEO-специалистах, программистах, разработчиках мобильных приложений, аналитиках Big Data, высококвалифицированных инженерах, специалистах по развитию HR-бренда.
В России отраслями с самыми быстрорастущими зарплатами в 2019 году стали IT и розничная торговля.
Специалисты в сфере информационных технологий получают в среднем по стране 91,2 тысячи рублей в месяц. По сравнению с прошлым годом заработок в этой отрасли увеличился на 6,5%.
Работники торговли в среднем зарабатывают 59 тысяч рублей. В этом году их доход увеличился также на 6,5%.