Осенью россиян ожидает изменение в графике работы, так как с 27 октября по 1 ноября введена шестидневная рабочая неделя. Такой шаг стал возможен благодаря постановлению Правительства Российской Федерации, которое касается переноса выходных дней на 2025 год. В частности, выходной с субботы 1 ноября переместится на понедельник 3 ноября, что и создаст такую длинную рабочую неделю.
Информация, предоставленная Валентиной Захаренковой, заместителем руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов, подчеркивает, что несмотря на это, начисление заработной платы останется прежним, так как фактически работа в субботу будет компенсирована выходным в понедельник, сообщает АН Прайм.
Особое внимание стоит обратить на то, что после этой шестидневной рабочей недели россиян ждет небольшой отдых, поскольку с воскресенья 2 ноября по вторник 4 ноября они смогут насладиться тремя днями выходных, включая празднование Дня народного единства.
Для тех, кто хочет избежать длинной трудовой недели, существует возможность взять оплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет. Однако нужно помнить о необходимости согласования таких решений с работодателем, особенно если планируется отдых вне утвержденного графика отпусков. Работодатель имеет право отказать в этом случае.
Определенные категории граждан, такие как работающие пенсионеры и инвалиды, имеют на законных основаниях право на отпуск без сохранения заработной платы. Кроме того, такие отпуска предусмотрены в особых случаях, например, при рождении ребенка, регистрации брака или в связи со смертью близких родственников.
