Об этом говорят результаты опроса платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и Level Group.
По данным исследования hh.ru и Level Group, 55% молодых кубанцев хотят видеть на производстве не только цеха, но и современную инфраструктуру: кафе, лаунджи, коворкинги. Для них наличие таких пространств и хорошая транспортная доступность - ключевые критерии при выборе работодателя. А 24% уверены: без комфортной среды привлечь молодежь на завод просто невозможно.
Впрочем, у большинства участников исследования из Краснодарского края и ЮФО словосочетание «работа на производстве» вызывает в первую очередь негативные ассоциации. Почти каждый второй, услышав его, думает о грязи, шуме и «нездоровых» условиях. Каждый четвертый уверен, что это скучная, однообразная и низкооплачиваемая работа.
По мнению рабочей молодежи в крае, антирейтинг производственных проблем возглавляет плохая транспортная доступность предприятий (57%), половина участников опроса недовольна экологией (51%), затем следует унылая серая обстановка - на них посетовали 49% опрошенных. Завершает пятерку отсутствие нормальных мест для отдыха и приема пищи (43%) и устаревшее оборудование (38%).
Исследование проведено в форме опроса на портале hh.ru среди 2139 соискателей.
