Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, какие специалисты по итогам ноября относятся к наиболее дефицитным в регионе.
В декабре на Кубани в первую пятерку самых дефицитных попали врачи (1,6 резюме на одну вакансию), маляры и штукатуры (2,0), слесари (3,0), дворники (3,0), продавцы-консультанты (3,1).
При этом острее всего дефицит ощущается в Краснодарском крае в медицине – 3,1 резюме на вакансию и розничной торговле – 3,8.
Эксперты отмечают, что количество резюме на вакансию, в норме должно быть от четырех до восьми, показатели меньше четырех говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде.
По словам директора hh.ru Юг и ЦФО Марины Качановой, дефицит кадров в розничной торговле наблюдается в течение как минимум последних 5-6 лет, особенно сильным он был в прошлом году.
- В начале этого года в Краснодарском крае и по-прежнему отмечается кадровый голод в рознице особенно среди вакансий продавцов-кассиров (3,1 резюме на одну вакансию). Аналогичная ситуация и в медицине, дефицитными являются почти все специалисты профобласти «Медицина и фармацевтика», - добавила Качанова.
