Каждый восьмой работодатель готов принять без опыта инженеров, каждая десятая компания будет рада молодым специалистам, претендующим на должность ассистентов. Об этом свидетельствуют данные исследования компании Superjob.
В 9% российских компаний берут без опыта работы на должности менеджера по продажам или специалиста по работе с клиентами. Еще 6% работодателей предоставляют места специалистам в области IT или учителям.
- 5% готовы трудоустроить выпускников на любые начальные позиции, 4% берут без опыта операторов call-центра и администраторов. 3% вакансий открыты для начинающих юристов и поваров. Еще 2% работодателей готовы взять без опыта бухгалтеров, фармацевтов, водителей и экономистов, - сообщили авторы исследования.
Не очень сложно будет найти работу претендентам на должность менеджера по персоналу, страхового агента, интервьюера, стилиста, маркетолога, промоутера, журналиста, инструктора и РR-менеджера.
- Опрос проводился среди 700 российских компаний, - уточнили аналитики.
Как сообщали «Кубанские новости», работодатели рассказали, на что обращают внимание при собеседовании.
Согласно результатам опроса сервиса Работа.ру, в первую очередь работодателей интересует внешний вид кандидата, пунктуальность и его реальное соответствие заявленным требованиям.
Краснодарский край вошел топ-20 регионов России с высокими доходами населения.
Финансовый университет при правительстве России провел опрос и узнал, какой доход необходим россиянам для достойной жизни.
Ранее аналитики HeadHunter проанализировали вакансии и резюме на hh.ru за первое полугодие 2019 года в Краснодаре и Сочи.
По данным исследователей, средняя предлагаемая работодателями заработная плата в Краснодаре за первое полугодие 2019 года составила 35 000 рублей. В целом по ЮФО более высокое вознаграждение компании предлагают жителям Сочи – 42 500 рублей.
Ранее были названы самые высокооплачиваемые профессии в Краснодарском крае.
