С 14 лет российские подростки могут официально устраиваться на работу и начинать накапливать пенсионные баллы — при соблюдении ряда ограничений, направленных на защиту их здоровья и развития.
Начать формировать будущую пенсию в России можно уже с 14 лет — для этого достаточно устроиться на официальную работу. Об этом в беседе с РИА Новости рассказала член комитета Совета Федерации по социальной политике Наталия Косихина.
По её словам, подростки могут трудоустроиться ещё до совершеннолетия — при соблюдении требований трудового законодательства. «Школьники и учащиеся колледжей с 14 лет могут заключить трудовой договор и начать зарабатывать пенсионные баллы, что положительно скажется на размере их будущей пенсии», — пояснила сенатор.
Однако до 16 лет трудоустройство возможно только с согласия родителей и органов опеки. Самостоятельно заключить договор подросток может только с 16 лет.
Косихина подчеркнула, что закон защищает несовершеннолетних от работы в опасных, вредных или морально неблагоприятных условиях. «Им не разрешат устраиваться, например, в ночные клубы, торговать алкоголем или работать в игорных заведениях», — уточнила парламентарий.
Также установлены строгие ограничения по рабочему времени:
Если подросток совмещает работу с учёбой, его рабочая неделя сокращается как минимум вдвое. Кроме того, дневная норма труда также ограничена:
Эти меры призваны защитить здоровье и развитие молодёжи, одновременно позволяя ей делать первые шаги к финансовой самостоятельности и будущей пенсии.
