На сегодняшний день 21 процент занятых в экономике края составляют молодые люди в возрасте 19–25 лет. Но при этом на рынке труда молодежь – самая уязвимая группа населения.
Эксперты отмечают, что молодые кадры сталкиваются с целым рядом проблем, как при получении бесплатного профессионального образования, так и при первичном трудоустройстве. Большинство работодателей приглашают на работу сотрудников с опытом, и эта тенденция привела к тому, что уровень безработицы среди молодых людей 20–24 лет составляет 13,9 процента, 25–29 лет – 6,9 процента.
Подготовка профессиональных кадров без учета требований рынка труда, отсутствие надлежащей системы мониторинга рынка рабочей силы и его программирования все больше усложняют положение молодежи.
– Именно для молодых соответствующая стартовая площадка, хорошее начало трудовой деятельности – получение работы и достойного заработка, возможность профессионального роста, повышения уровня образования имеют большое значение. Молодежь нуждается в государственной поддержке, гарантированном предоставлении социальных услуг, защите трудовых прав. Причем поддержка требуется не только врачам и учителям, в помощь которым действует немало государственных и региональных программ, но и молодым специалистам, занятым в производстве, которые отважились заняться предпринимательской деятельностью, строят свой бизнес. Наша общая задача – через механизм социального партнерства создать систему эффективной молодежной политики на уровне предприятий, организаций, правовые, организационные условия для самореализации молодых граждан, развития молодежных объединений, движений и инициатив, – отметила лидер профсоюзов Кубани, депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
По мнению Светланы Бессараб, работа профсоюзов с молодежью способна активизировать деятельность общества по решению проблем молодого поколения.
Сегодня в рядах профсоюзов Кубани свыше 203 тысяч человек – молодые люди в возрасте до 35 лет.
Каждый третий член профсоюза – молодой человек.
В числе профсоюзных активистов молодежь составляет 25,7 процента от всего актива.
Молодые профлидеры возглавляет 1159 первичных профорганизаций, 258 цеховых комитетов, 3862 профгруппы.
Только в 2018 году более 65 тысяч человек работающей и учащейся молодежи вступили в профсоюзы.
